Personeel

Heb je vragen? Neem contact op!

Aan het werk

Alles om de teammotivatie te stimuleren mensen op te leiden en aanbord houden Maar waarom willen mensen bij je werken en hoe houdt je ze gemotiveerd. Grote HR Thema's spelen een duidelijke rol: Vitaliteit Wetgeving (WAB, AVG ect.) Generatie management Werkgeluk Strategische personeelsplanning Opleiding en ontwikkeling Flexibilisering v werk& arbeid Employer Branding

In dienst

Nieuwe medewerker wat komt hier allemaal bij kijken? Onboarding, de arbeidsovereenkomst en kennismaken/ cultuurvraagstukken zijn onderwerpen die langskomen. Checklist? Nog aanvullen: werving en selectie dan stappenplan benoemen hoe wij voor onze eigen klanten werven en selecteren zonder uitzendburo maar obs project??

Uit dienst

Medewerkers vertrekken om diverse redenen. Het is belangrijk om hiervan op de hoogte te zijn als werkgever. Je hebt ambassadeurs voor de toekomst als ze tevreden zijn maar pas op met mensen die minder goede bedoelingen hebben na hun ontslag. Wat moet er allemaal geregeld worden? De winst zit 'm in de manier waarop

Verzuim

WvP Belang van het eerste half jaar Reintegratieplan Plan van aanpak Probleeemanalyse De Arboarts enz.

Personeel

Wij hebben het liever over medewerkers. Samen werken in organisaties

 

  • In dienst
  • Aan het werk
  • Uit dienst
  • Verzuim

Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo.

Inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

Referenties

Natuurlijk kunnen we vertellen hoe goed wij zijn maar dat laten wij graag over aan de echte (ervaring-) deskundigen.

Voor een aantal werkgevers hebben we een project met succes afgerond. Met de meeste ondernemers Pakken wij nog steeds personeelszaken op. Met wie wij werken en wat we voor hen doen vertellen zij zelf.

Anouschka en Sheila bezitten de vaardigheid met medewerkers op alle niveaus gesprekken te kunnen voeren, waarbij zij op een zeer prettige wijze de meest gesloten medewerker uitvoerig over hun werkzaamheden/bezigheden aan het praten krijgen.

Hetty Muller Eigenaar

Als er vragen zijn of problemen kunnen wij altijd terecht bij Sheila of Anouschka. De lijnen zijn erg kort en altijd bereikbaar binnen 24 uur. Zeer prettige mensen om mee samen te werken.

Jeanette Westerman Eigenaar

Professionele dames; inlevend, doortastend & resultaatgericht. Door hun manier van werken weten ze mensen te motiveren om mee te werken aan het traject om hen weerbaarder te maken voor de toekomst.

Peter ten Asbroek Eigenaar

Penosa is een geweldige aanvulling op ons team en ontzorgen ons compleet als het aankomt op gebied van P&O-zaken. Daarnaast vind ik onze samenwerking en alle adviezen die jullie geven zeer prettig.

Jimmy Tempelman Eigenaar