HR KENNISBANK

Voorstelronde | Sena uit ons stagekwartet

In februari zijn de HR-stages van het Saxion van start gegaan. Wij merkten dat juist in deze tijd het voor stagiaires lastig is om een geschikte stageplek te vinden. Erg jammer omdat wij geloven dat praktijkervaring, juist nu, een ontzettend belangrijke toegevoegde waarde is voor studenten. Ook bij ons kwamen meerdere aanvragen binnen waar wij stuk voor stuk enthousiast van werden. Wij hebben er daarom ook voor gekozen om niet 1, niet 2, niet 3 maar 4 studenten een stageplek te bieden. In deze blogreeks stellen zij zichzelf kort aan jou voor. We trappen deze reeks af met Sena!

Hi! Mijn naam is Sena Özer. Ik ben 18 jaar en woon in Enschede. Momenteel zit ik in mijn tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Hierbij heb ik het uitstroomprofiel Human Resource & Business Management (HR&BM). In het kader van HR&BM voer ik opdrachten uit die te maken hebben met het bijdragen aan structuur, cultuur, workdesign, teamdesign en interne communicatie, Arbo & Verzuim, vitaliteit en Personeelsbeheer, Arbeidsvoorwaarden en beloning en Performance Management.

Men omschrijft mij als een behulpzame en loyale persoon. Ik ben een doorzetter die haar werk en studie serieus neemt. Naast dat ik goed en zelfstandig kan werken, vind ik het ook heel fijn om met een team iets moois te realiseren. Ik ben erg gedreven en zet mij graag in voor de volle honderd procent.

In mijn vrije tijd vind ik het leuk om te winkelen en uit eten te gaan met vriendinnen.

Wat drijft mij om HR te doen? Door de diversiteit van werkzaamheden en sociale contacten heb je elke dag te maken met verschillende casussen. Dit maakt het leerzaam, interessant en uitdagend. Ik kijk erg uit naar de komende 5 maanden bij Penosa. Ik ga er vanuit dat dit een stageperiode zal worden waarin ik kennis ga maken met het HR-werkveld.