HR Kennisbank
Blijf op de hoogte en laat je inspireren met ons laatste nieuws op het gebied van HR en de salarisadministratie. Staat het antwoord op jouw vraag er niet bij? Bel ons dan gerust!
Als werkgever wil je je medewerkers een eerlijke en duidelijke vergoeding bieden voor hun reiskosten en thuiswerkkosten. In onze vorige blog hebben we de belangrijkste aandachtspunten rondom de reiskostenvergoeding in 2025 besproken. Een belangrijk onderdeel van de daarin genoemde vaste vergoeding is de 128-dagenregeling. Maar hoe werkt deze regeling precies?
Als werkgever wil je je medewerkers optimaal faciliteren, maar de regels rondom de reiskostenvergoeding kunnen behoorlijk ingewikkeld zijn. Hoe zorg je ervoor dat je in 2025 alles goed regelt en niet voor verrassingen komt te staan? In deze blog helpen we je grip te krijgen op de reiskostenvergoeding en jouw
Je hebt een negatieve medewerker in je team maar je weet niet goed hoe hier mee om te gaan. Door de krapte op de arbeidsmarkt en de hoeveelheid werk vind je het lastig om hierover het gesprek aan te gaan. De angst voor een ziekmelding of vertrek is te groot.
En… 2025 is van start! Langs deze weg willen we je (nogmaals) een heel mooi, gezond en succesvol 2025 toewensen. Als vandaag weer jouw eerste werkdag van 2025 is, wil je misschien best graag weten wat er per 1 januari allemaal veranderd is op het gebied van HR en de
Als ondernemer in het MKB sta je voor de uitdaging om, zeker in de huidige overspannen arbeidsmarkt, te zorgen voor een productieve en gezonde werkomgeving. Een belangrijke (maar vaak onderbelichte) factor hierin is psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Een goed PSA beleid ziet niet alleen op stress en werkdruk, maar ook op
Is ‘groei’ een van jouw bedrijfsdoelstellingen voor 2025? Wat goed! Dan zal je in het nieuwe jaar vast op zoek gaan naar nieuwe mensen. Maar het is – zeker gelet op de huidige arbeidsmarkt- net zo belangrijk dat je zorgt dat je huidige medewerkers tevreden zijn. Want als je wilt