HR Kennisbank
Blijf op de hoogte en laat je inspireren met ons laatste nieuws op het gebied van HR en de salarisadministratie. Staat het antwoord op jouw vraag er niet bij? Bel ons dan gerust!
In de drukke wereld van het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het cruciaal om alles zo goed mogelijk te organiseren. Het liefst aan de voorkant, zodat je aan de achterkant zo min mogelijk gedoe krijgt. Een van de handigste HR-hulpmiddelen die daarbij vaak over het hoofd wordt gezien, is het
Pasen, Pinksteren, Kerst en Nieuwjaar. En dan is er ook nog Hemelvaartsdag. Ieder jaar valt er een aantal nationale feestdagen op werkdagen. Maar wat nu als de maandag of donderdag een parttime dag is, en jouw werknemers hierdoor een vrije feestdag mislopen? Moet je dit als werkgever compenseren? In deze
Daar waar mensen veel tijd samen doorbrengen, kunnen liefdesrelaties ontstaan. Dus ook op de werkvloer. Want ook bij collega’s komen werk en privé regelmatig samen. Maar hoe ga je hier als werkgever mee om? Mag je een relatie op de werkvloer verbieden? En wat doe je als je erachter komt
En… 2024 is van start! Het nieuwe jaar ligt nu nog als een onbeschreven blad voor ons. Ondanks de turbulente jaren die achter ons liggen en de economische onzekerheid die deze jaren met zich meebrachten, hebben veel ondernemers er vertrouwen in dat zij dit jaar gaan groeien. En hoewel de
Als je bedrijf groeit, is het belangrijk om die groei goed te managen. Dat begint misschien wel bij je HR-processen. Om te zorgen dat je al je energie kunt besteden aan de groei van je bedrijf, is het goed om die processen zo efficiënt mogelijk in te richten. Stoeien jullie
Je bedrijf is aan het groeien. Wat goed! Dit betekent dat je regelmatig nieuw personeel aanneemt. Maar met al die nieuwe medewerkers krijg je er ook steeds meer administratieve verplichtingen bij. Ook moet je voldoen aan allerlei wet- en regelgeving. Maar hoe werkt dat eigenlijk, de personeelsadministratie? Wat mag je