HR Kennisbank
Blijf op de hoogte en laat je inspireren met ons laatste nieuws op het gebied van HR en de salarisadministratie. Staat het antwoord op jouw vraag er niet bij? Bel ons dan gerust!
En… 2025 is van start! Langs deze weg willen we je (nogmaals) een heel mooi, gezond en succesvol 2025 toewensen. Als vandaag weer jouw eerste werkdag van 2025 is, wil je misschien best graag weten wat er per 1 januari allemaal veranderd is op het gebied van HR en de
Als ondernemer in het MKB sta je voor de uitdaging om, zeker in de huidige overspannen arbeidsmarkt, te zorgen voor een productieve en gezonde werkomgeving. Een belangrijke (maar vaak onderbelichte) factor hierin is psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Een goed PSA beleid ziet niet alleen op stress en werkdruk, maar ook op
Is ‘groei’ een van jouw bedrijfsdoelstellingen voor 2025? Wat goed! Dan zal je in het nieuwe jaar vast op zoek gaan naar nieuwe mensen. Maar het is – zeker gelet op de huidige arbeidsmarkt- net zo belangrijk dat je zorgt dat je huidige medewerkers tevreden zijn. Want als je wilt
Als werkgever werk je natuurlijk het liefst met alleen maar gezonde en vitale medewerkers. Vitale medewerkers zijn namelijk niet alleen gelukkiger, maar ook productiever. Helaas zal ook jij op den duur met verzuim te maken krijgen. Als dit van korte duur is, zal dat niet zo problematisch zijn. Maar dat
Deze zomermaanden staan bij Penosa in het teken van vitaliteit op de werkvloer. Hoe zorg je er als werkgever voor dat je medewerkers zich in alle opzichten ‘fit to work’ voelen? Een veelgehoorde term daarbij is ‘duurzame inzetbaarheid’. Maar wat is dat eigenlijk precies? En hoe ga je hier als
Deze zomermaanden staan bij Penosa in het teken van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit op de werkvloer. Hoe zorg je er als werkgever voor dat je medewerkers zich in alle opzichten ‘fit to work’ voelen? En hoe voorkom je ziekteverzuim, bijvoorbeeld door stress, een burn out of een ongeval? We beginnen